一个企业有魂，一个团队也是有魂的，团队合作力量，但是没有去讲讲解团队的魂、团队的榜样力量、团队的相互信任。在企业文化PK赛主要是讲1+1>2的问题，就是大家把力量拧成一股绳，往同一个方向使劲，那么就需要我们所有人抛弃自己个性，以团队利益为重，让我们承担起这份责任。我现在说团队魂，团队和魂可以分为两点：

（1）团队精神信仰，也就这个团队，他是这团队核心，我们的团队核心就是周总，他就代表着我们精神支柱，哪怕遇到再大风暴也不会害怕，因为我们精神支柱在，我们的信仰在，就不会害怕任何阻碍；周总曾经说过，哪怕公司就剩他自己，照样能扛起鑫诺商这个大旗，让他毅力不到，这就是一种魂，一种勇往直前的魂。

（2）就是这个团队的所表现出精神面貌以及其团队的精神文化；我们都知道兵熊熊一个，将熊熊一窝，其实就是说的团队的性格就会决定这个团队发展走向团队的是这只团队的一个精神所在。我们都知道历史上都有着这样实例，西楚霸项羽，因为项羽只一位强悍的勇武、更有着华夏古代战争史上的战术指挥者，指挥巨鹿之战、彭城之战两场历史上兵力悬殊以少胜多战役，因为他的勇猛所以他所带领的部队打起仗，才会这么勇猛。

我们再说榜样的力量，我们企业文化中有这么一条，团队是强者之间的互相欣赏，不是弱者相互埋怨。其实在一个团队中一个榜样也至关重要，他虽然不一定是团队核心，但是他是团队的一种力量源泉，因为团队中有染带领大家一起往前冲的尽头，那么团队任何都会纷纷去效仿，那么团队的战斗力就会达到一种不可估量的高度。我们是一家销售的类的公司，在与销售的团队中榜样的力量的至关重要的，当团队中有人不断去突破自己目标，那么他就会带动团队其他，去突破自己目标不断前行不断努力。

不光是销售团队，任何一个团队，都是这样的，在上甘岭战役中，有这么一位英雄，他宁愿被火烧死也不愿意动一下，因为他知道只要他一动就会暴露连队所在位置，结果就可想而知了，因为他的宁死也不动，感染周边的战友，他们也是咬紧牙关不发出任何声音，才使连队没有暴露，这就是榜样的力量，其实榜样有很多，不光是这些有名榜样，在我们身边就会有，比如魏聪、李沛航，不都是榜样吗?虽然他们所在职位不同但是他们精神和工作态度都是我们所学的榜样。

在者就是团队间信任，信任很重要，如何大家不团结一致，相互信任，那么团队就是一盘散沙，没有任何凝聚力，也不会产生任何力量，也很难让一个团队继续合作下去。

企业文化就是公司的一个魂，魂的力量是无穷大的，更是一种精神的支撑，也是宣扬的一个支点，除了药发扬我们的企业文化以外，更多的是要把这个魂刻到鑫诺商人的骨子里，并且传承下去，这样鑫诺商人的精神才会同意才会统一，才会团结的继续往前走。